大学生实习要重经验轻经历
大学生实习 要重经验轻经历
暑期到来,除了假期游玩之外,年轻大学生们还会选择实习、打工。近两个月的暑期工作能给年轻人带来什么价值?新新人类对暑期工作又有什么样的感受?媒体的一项调查结果显示,今年有暑期实习计划的学生超过50%;在毕业生中,超过90%的学生在校期间有暑期工作经验。谈起暑期工作的价值,近70%的大学生表示,暑期工是赔钱赚经验,虽然瘦了荷包,但对以后成长的意义却大到无法估算。 在此笔者认为,大学生利用暑假打工、实习,是一种积极的现象,但需注意的是,虽然很多大学生认为实习、打工是重要的积累经验的机会,可有相当部分大学生最终却只有实习的经历,而没收获到多少经验。大学生实习,不在于有多少经历,关键在于是否从中有所得。
不少大学生在毕业求职时,都能写出一大堆实习、实践经历,但如进一步追问,究竟做了些什么?实习中什么印象最深刻?有哪些体会?不少学生是说不上来的。 原来,这些实习,有的是学生为打发暑假时间随意找的,并没有认真规划实习生活,浅尝辄止;有的学生对实习的要求不高,并不按正式员工的要求要求自己、认真体验职场,甚至对同事布置的一些琐碎工作不满;还有的实习生,不像是去实习的,却像是去享受的,在办公室吃零食、聊天,做事丢三落四,稍微被批评,就不去实习了,被用人单位称为“魔鬼实习生”。更有实习生只是“盖章实习”。 可以想见这样的“实习”,会给大学生带来多少实习收获。而实习经历过多,会暴露出学生目标不清晰、缺乏规划、不投入、没耐心等一系列问题。其实有10段横跨多个行业、机构的实习经历,不如拿出一份有含金量、颇有说服力的实习报告。 其实,实习是大学生成长过程中不可缺少的环节,对于大学生实习,不仅学生自己要做好规划,安排好实习期的学习、工作与生活,而且需要大学高度重视,一方面,要加强对大学生的实习指导,引导他们做好实习规划,另一方面,则要积极为大学生开拓实习资源,建立大学生实习基地,以及联合社会机构对企事业单位是否具备给大学生提供实习机会的资质进行评估,促进大学生实习更有效率——在欧美国家,大学教授会布置与大学求学相关的实习,如果由学生自己找实习机会,会由教授对实习机会进行评估,要求大学生的实习能与学业形成互补和促进。
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